resolución 0312 de 2019 estándares mínimos Opciones
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Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Salubridad ocupacional, con seguimiento a enfermedades laborales y condiciones de trabajo.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
La Política debe ser fechada y firmada por el representante legal y expresa el compromiso de la suscripción dirección, el luces sobre todos los centros de trabajo y todos sus trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, es revisada, como exiguo una vez al año, hace parte de las políticas de administración de la empresa, se encuentra difundida y accesible para todos los niveles de la organización. Incluye como leve el compromiso con:
Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido y el diagnóstico de condiciones de Vitalidad.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los empleadores y resolución 0312 de 2019 indicadores contratantes deben tener en cuenta lo subsiguiente:
Evaluar y valorar riesgos. Adoptar medidas de prevención y resolucion 0312 de 2019 consulta la norma control frente a peligros y/o riesgos identificados.
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.
En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al examen de las actividades de suspensión peligro establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que resolución 0312 de 2019 de que habla lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Décimo resolución 0312 de 2019 safetya de todos los niveles de la empresa
El cumplimiento de los Estándares Mínimos para las personas naturales que desarrollen actividades de servicio doméstico se establece en un acto chupatintas independiente.
Constatar la existencia de un doctrina de matriz legal resolucion 0312 de 2019 archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Dirección de SST.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la data y comparar con la planilla de plazo de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de comprobación.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.